【ネットラジオ】“人・人・ばなし”
『ジョブ型人事制度』ってどうよ?~人手不足、生産性の向上を解決したい中小企業こそ!〜
30年以上コンサルティング業界に属し、企業の新規事業や業務改善を支援してきた前田さんは、戦略を実現する鍵は「人」であるという考えから、人材育成や組織改革にも注力。現在は戦略立案と人・組織づくりの2社を軸に展開中。今回は中小企業のジョブ型人事制度について分かりやすく解説いただきます。
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トレーナーのインタビューや求める人物像、代表からのメッセージを掲載してます。こちらの動画を閲覧の上、是非ご応募ください。
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「代官山ヒルサイドテラスで行われる猿楽祭に出店します。
バナナペーパー製のハンガーやスマートフォンスダンドに消しゴムハンコを押して デザインするワークショップをおこないます。
櫻井浩昭の中小企業探訪
―中小企業経営の“本質"を探る
真似るべき11人の経営者の生き様と85のヒント
いい経営をするために必要なのは様々な事例を学ぶことです。もっと言えば、いい経営をしている会社のことを「真似る」ことです。しかし、その会社の何を「真似る」かによって、その成果も変わります。では、何を真似るべきか?そのヒントをまとめた一冊です。
LOCATION
東京都渋谷区猿楽町29-8 ヒルサイドテラス E-33
TEL 03-5728-5733